Из-за низкой рождаемости Чехии придется ежегодно привлекать десятки тысяч мигрантов
Уровень рождаемости в Чехии опустился до самого низкого показателя в истории. В будущем это существенно повлияет на чешский рынок труда. Чтобы сохранить нынешнее соотношение между людьми трудоспособного возраста и пенсионерами, стране придется ежегодно привлекать десятки тысяч работников из-за рубежа.
Если правительство Андрея Бабиша реализует план по ограничению пенсионного возраста на уровне 65 лет, потребность в иностранной рабочей силе может вырасти еще сильнее – до 83 тыс. человек в год.
«Старение населения становится серьезным вызовом для пенсионных систем европейских стран. Чехия не является исключением», – заявил демограф Томаш Фиала из Пражского экономического университета (VŠE) в специализированном журнале «Статистика и мы».
По его словам, европейские правительства решают эту проблему, в частности, повышая пенсионный возраст. В Чехии такой принцип закрепил предыдущий кабмин.
Анализ демографа показывает, что в Чехии на одного пенсионера в течение длительного времени приходилось более двух работающих граждан. В будущем ситуация, вероятнее всего, изменится. По данным Чешского статистического управления, в прошлом году в стране родились 77,6 тыс. детей – это самый низкий показатель с 1785 года, когда начали вести учет рождаемости. Сокращение числа новорожденных наблюдается и в этом году.
Прогноз статистического ведомства предполагает, что к 2075 году доля жителей старше 65 лет увеличится с нынешних 20,8% почти до 31%. На это влияет не только снижение рождаемости, но и постепенное увеличение продолжительности жизни.
Старение населения усугубляет нехватку работников, прежде всего на промышленных и строительных предприятиях, в транспортных компаниях и сфере здравоохранения.
Решить проблему уже сейчас помогают иностранцы. По статистике, в прошлом году с ними действовали 935 тысяч трудовых договоров и соглашений о выполнении работ. Однако фактическое число работающих иностранцев было ниже, поскольку некоторые из них заключили несколько договоров, отмечает портал Novinky.
Два сценария
В прошлом году на одну женщину в Чехии в среднем приходилось 1,28 ребенка. Даже если к 2050 году этот показатель вырастет до 1,6, без притока иностранцев этого, по оценке демографа Томаша Фиалы, будет недостаточно для сохранения нынешнего соотношения работающих и пенсионеров.
Если после 2030 года пенсионный возраст продолжит постепенно повышаться, как предусматривает действующий закон, то к 2050 году Чехии потребуется ежегодно привлекать из-за рубежа на 49 тыс. человек больше, чем будет уезжать из страны. Согласно действующему закону, пенсионный возраст должен увеличиваться на месяц каждый год. Для людей, родившихся в конце 1980-х годов, он достигнет 67 лет.
Правительство Бабиша планирует вернуть пенсионный возраст к отметке 65 лет, однако соответствующие изменения в законодательство пока не подготовлены. Если это случится, то Чехии потребуется ежегодно привлекать 83 тыс. иностранцев.
После 2050 года потребность в мигрантах вырастет еще сильнее.
«В период с 2051 по 2075 год, когда на пенсию будут выходить многочисленные поколения так называемых детей Гусака, даже при повышении пенсионного возраста потребуется ежегодно привлекать 135 тыс. иностранцев, а при ограничении пенсионного возраста на уровне 65 лет – уже 231 тыс.», – заключил Фиала.
По данным Чешского статистического управления, в прошлом году в Чехии официально проживали почти 10,9 млн человек. В течение последних семи лет рост численности населения обеспечивали именно прибывающие мигранты.
Согласно данным МВД, на конец сентября 2026 года в Чехии находилось 1,15 млн иностранцев, включая детей и пенсионеров. Более половины из них составляли граждане Украины. Вторую по численности группу образовывали словаки. Значительную долю также составляют граждане Вьетнама, Румынии, России и Филиппин.
❗️❗️ Чтобы не пропускать важные новости Чехии, подписывайтесь на наш Telegram-канал: telegram.me/vinegret_cz