Эксперты подсчитали размер достойной зарплаты в Чехии

Команда из двух десятков аналитиков, социологов, экономистов и политологов общественной платформы «За минимальную достойную зарплату» (MDM) подсчитала размер минимальной достойной оплаты труда для Праги и Брно, а также остальной Чехии. Для двух крупнейших городов республики она оказалась ожидаемо выше, чем для регионов.
Результаты исследования, основанного на данных за прошлый 2024 год, авторы проекта представили во вторник, 22 апреля.
Что такое минимальная достойная зарплата (Minimální důstojná mzda)?
Это неофициальный термин, под которым понимается такой размер ежемесячного вознаграждения при работе на полную ставку, который позволяет взрослому человеку с одним ребенком (или другим лицом, находящимся на его иждивении) покрывать базовые расходы (на жилье, еду, товары для поддержания здоровья и гигиены, одежду и обувь, транспорт, интернет, мобильную связь, образование и развлечения), а также откладывать адекватную сумму на «черный день».
При этом такая зарплата должна восприниматься адекватной обществом, и позволять не только существовать, но и достойно жить без чувства фрустрации (состояние глубокой неудовлетворенности от реальности, которая не соответствует ожиданиям или от невозможности достичь поставленных целей).
👉 Исследователи выяснили, что в 2024 году размер минимальной достойной зарплаты для Праги и Брно составлял 53953 кроны, а для остальной Чехии – 45865 крон.
Речь идет о «грубой» зарплате до вычета налогов.
При ее определении авторы отталкивались от рыночных цен.
Траты по отдельным категориям выглядят так:
Годом ранее (в 2023-м) минимальная достойная зарплата для Праги составляла 47718 крон, а для регионов – 45573 кроны.
То есть для Праги за год она выросла на 6235 крон, а для регионов всего на 292 кроны.
Это объясняется одной из главных проблем на сегодняшний день – растущими расходами на жилье, за которыми не поспевает реальный рост зарплат. Наиболее остро жилищный кризис ощущается в столице.
«Цифры показывают, что сегодня у нас в Чехии насчитывается около 860 тысяч человек, которые подвержены риску чрезмерных расходов на жилье. Это означает, что они тратят более 40% своих доходов на жилье. Среди них 190 тысяч детей и 200 тысяч пенсионеров», - отметила одна из авторов исследования Луция Трлифайова.
По их мнению, из-за недостаточно высоких зарплат страдает все общество в целом:
- разочарование, проистекающее из неуверенности в себе и чувства, что никто не видит и не решает эту проблему, может привести к потере доверия к существующей политической системе;
- экономическая незащищенность неравномерно влияет на людей в разных регионах. Низкая покупательная способность жителей затем негативно сказывается на общем развитии локальной экономики;
- низкая заработная плата также ложится на плечи государственных бюджетов, которые компенсируют недостаточные доходы беднейших групп населения посредством социальных пособий;
- недостаток личных финансов приводит к тому, что люди попадают в долговую ловушку, вынуждены работать сверхурочно в ущерб отдыху и досугу, что негативно сказывается на здоровье и семейной жизни, испытывают сильный стресс из-за своего неустойчивого положения, что также приводит к серьезным заболеваниям.
«В прошлом году 63% работников и работниц получали зарплату ниже уровня минимальной достойной заработной платы, что соответствует примерно 2,5 млн трудящихся. В Праге и Брно этот показатель составил 59%.
По сравнению с предыдущим годом доля немного уменьшилась, но в целом остается относительно стабильной. Мы находимся где-то возле границы средней заработной платы. Из-за стагнации зарплат в государственном секторе многие работники, занятые на государственных должностях, оказались ниже уровня достойной зарплаты. Это частично компенсировалось более высоким ростом зарплат в частном секторе», - сказал экономист Ян Биттнер.
Отметим, согласно официальным данным Чешского статистического управления, средняя зарплата за весь 2024 год в Праге составила 57232 кроны, а во всей Чехии – 46165 крон.
❗️❗️Подписывайтесь на наш Telegram-канал по ссылке: t.me/vinegret_cz