Коротко о том, как стать программистом в Чехии

Коротко о том, как стать программистом в Чехии

За последние несколько лет спрос на специалистов в сфере информационных технологий и особенно на хороших программистов в Чехии снова вырос — спасибо карантинным ограничениям, из-за которых бизнес ушел в онлайн. Какими навыками нужно обладать программисту, где лучше учиться и как выглядит работа «айтишника» в реальной жизни?

 

Навыки хорошего «кодера»

Прежде чем выбирать вуз и строить карьерные планы, удостоверьтесь, что вы действительно имеете шансы преуспеть в программировании.

Как это понять, объясняет программист Кирилл С., выпускник Чешского технического университета в Праге:

«Хорошего программиста отличает собранность и исполнительность. Даже если он — фрилансер или не сидит в офисе, он должен уметь четко укладываться в сроки. И да, иногда это может требовать работы во внеурочное время. Старший программист (англ. senior programmer) должен иметь масштабное видение, чтобы понимать, как выглядит продукт или проект целиком. Недостаточно просто написать код, решить поставленную задачу и на этом остановиться.

Программист почти никогда не предоставлен сам себе: он работает на клиента и в команде, и должен уметь делать это эффективно. Представление, что «айтишники» живут в своем мире и их лучше не беспокоить — это миф. Программист должен общаться, обладать недюжинным терпением, чтобы «шлифовать» код, пока все не заработает. Должен внимательно относиться к деталям и не бояться выходить за рамки там, где это может принести пользу».

 

Где учиться на программиста?

Фундаментальную подготовку в области информационных технологий в Чехии можно получить в следующих рейтинговых вузах:

- Чешский технический университет в Праге (ČVUT) — лучший технический вуз страны. Сферу цифровых технологий можно осваивать на факультете электротехники, факультете информационных технологий, факультете ядерной и физической инженерии. Подробнее о вступительных испытаниях и подготовке к ним можно почитать здесь.

- Высшая школа экономики (VŠE) — один из лучших экономических вузов Европы. Будущих программистов готовят на факультете информатики и статистики.

- Карлов университет (UK) старейший чешский вуз. Он опережает все остальные университеты страны в мировых рейтингах. Первые шаги в «айти» можно сделать в ходе обучения на физико-математическом факультете.

Несмотря на то что поступить в технические вузы кажется легкой задачей — в большинстве случаев достаточно пройти тест по математике и/или физике и иметь сертификат о знании языка на уровне В2 — процесс обучения выглядит гораздо сложнее. Поэтому имеет смысл инвестировать время и силы в основательную подготовку не только к поступлению, но и к учебе на первом курсе: освоить язык и базовую техническую терминологию на чешском. Специализированные программы подготовки к поступлению и учебе в ČVUT, VŠE и Карловом университете предлагает, например, языковая школа GoStudy. Обучение абитуриентов ведется в филиалах в Праге и Брно.

Качественную подготовку в области информационных технологий можно получить не только в столице Чешской Республики, но и в Брно, Остраве, Либерце, Пардубице:

- Технический университет в Брно: факультет электротехники и коммуникационных технологий, факультет информационных технологий, факультет предпринимательства.

- Технический университет (Горный институт) в Остраве: факультет электротехники и информатики, горно-геологический факультет.

- Технический университет в Либерце: факультет мехатроники, информатики и междисциплинарных исследований

- Пардубицкий университет: факультет электротехники и информатики.

 

Карьерные перспективы

Начнем с мотивации для обучения: средняя стартовая (!) зарплата выпускника факультета электротехники Чешского технического университета в Праге составляет 60-70 тысяч чешских крон. Для сравнения, зарплата начинающего менеджера по маркетингу может составлять 25-30 тысяч чешских крон.

Своими наблюдениями за тем, как строится работа в IT-сфере в Чехии, поделился Никита Кадильников. В настоящее время он живет в Праге, собирается переезжать в Амстердам. Имеет опыт работы в «айти» более трех лет, тестирует продукты на позиции Senior Software Automation Engineer.

«Первая компания, в которой я работал в Чехии, была многонациональная по составу сотрудников: русские, украинцы, чехи. Руководство компании было из Украины, соответственно, и подход к работе был восточно-европейский, то есть более серьезный и ответственный. Меньше времени тратилось на звонки и онлайн-встречи, больше уделялось непосредственно работе.

Спустя некоторое время я перешел в чешскую фирму и понял, что тут все гораздо проще и спокойнее. Чехи очень четко соблюдают work-life balance. У нас переработки — обычное дело, а вот чешские коллеги меня прямо-таки умоляли отдохнуть в отпуске как следует и не проверять рабочие чаты.

Это был первый для меня проект, где все коллеги были чехи. Рабочая коммуникация происходила на английском языке, в остальном в ходу был разговорный чешский, так что поначалу языковой барьер мне очень мешал. Но должен отметить, что никто на это не обращал внимания, все вели себя очень дружелюбно и даже радовались, когда мне удавалось собрать слова в предложение.

Еще одна отличительная черта работы в чешской компании — открытость HR-отдела. Тебе стараются во всем помочь или хотя бы делают вид, что стараются. Все вступительные собеседования проходят в достаточно неформальной обстановке. Конечно, если ты устраиваешься на работу в банковский сектор, то там понадобится галстук, но в остальных случаях мало кто обращает внимание на внешний вид. Общение тоже происходит на уровне «привет-привет».

В Чехии очень важны soft skills — личностные характеристики соискателя. Если ты умеешь и хочешь учиться, то все получится, даже если ты не имеешь диплома престижного университета.

Что касается заработной платы, здесь можно и поторговаться, но нужно знать меру. Чаще всего на собеседовании задают вопрос, в какую сумму ты себя оцениваешь. Спойлер: «джуниоры» (англ. junior — стартовая позиция новичка в команде) чаще всего просят неоправданно много. Но если ты — штучный специалист высокого класса, то ты сможешь сам выбирать из нескольких ценовых предложений.

Профильное высшее образование для программистов — это must have. Качественные курсы — тоже хорошее дело, но они просто помогают восполнить пробелы, там не получить хорошей математической базы, необходимой программисту.

Не все компании требуют диплом, но если есть возможность из двух кандидатов выбрать человека «с бумажкой», то выберут именно его. Так что стоит потратить время на учебу в вузе. К тому же наличие диплома может отражаться и на уровне заработной платы.

Большинство моих чешских коллег учились либо в Чешском техническом университете в Праге (ČVUT), либо в Техническом университете в Остраве. Надо сказать, что в ČVUT очень хорошая подготовка: некоторым студентам хватало знаний на стартовую позицию «джуниора» еще во время учебы.

Интересное наблюдение: чехи — консервативный и спокойный народ. Даже в динамичной сфере «айти» они будут работать в фирме по 5-7 лет, хотя хорошо бы каждые два года менять рабочее место, чтобы «быть в форме». Так что если вы не только имеете образование, но и быстрый, жадный до знаний, «беспокойный» в хорошем смысле этого слова человек, то вы быстро подниметесь по карьерной лестнице.

В IT-сферу приходит два типа людей: те, кто хочет денег, и те, кому просто очень интересно. Последние могут вырасти в хороших специалистов. Если хочешь стать программистом, нужно любить математику и технику, быть любознательным, интересоваться, что и как устроено. Без усидчивости никуда: иногда приходится подолгу делать одно и то же, преодолевать сложности, искать решение. Нужно уметь учиться самостоятельно, быстро адаптироваться к переменам и принять тот факт, что информационные технологии развиваются с бешеной скоростью. Сегодня ты в чем-то мастер, а через пять лет твой навык уже безнадежно устарел и никому не нужен. Поэтому нужно идти в ногу со временем, а еще лучше — быть на пару шагов впереди. Обязательно владеть английским, поскольку всю литературу по специальности стоит осваивать в оригинале.

Профессия программиста точно будет востребована в ближайшие пятнадцать лет. Не стоит бояться конкуренции с искусственным интеллектом — он не может быть таким же непредсказуемым, как человеческий мозг, а значит, ему с нами не сравниться. Кстати, найти себя в IT могут и те, кто не силен в математике, поскольку это очень обширная сфера. Программирование — лишь отправная точка для дальнейшего развития».

 

Автор статьи: Александра Баранова


Анализ удивительного роста стоимости Биткоина от B2cash
Дьявол в деталях: что ждет рынок недвижимости в Чехии