Из-за нехватки рабочих рук чешские фирмы начали нанимать наркоманов

Из-за острого дефицита кадров на чешском рынке труда местные предприятия стали брать на работу людей, страдающих наркозависимостью. Для многих компаний это гораздо проще, чем искать и нанимать сотрудников из третьих стран (не входящих в Евросоюз). При этом фирмы стараются не афишировать эту практику, сообщает газета MF DNES.

«Мы все чаще наблюдаем случаи, когда наши клиенты начинают работать на фабриках. Раньше их никто не брал, но сейчас на фоне хорошей экономической ситуации и нехватки рабочих рук, фирмы берут, по сути, всех желающих. С практической точки зрения им это полностью подходит, поскольку под действием метамфетамина люди думают и действуют быстрее, они более производительны и выносливы», - рассказала глава либерецкого центра помощи наркоманам «Мост к надежде» (Most k naději) Яна Коуделкова.

По ее словам, сложившаяся ситуация устраивает всех: работодатели решают свои кадровые проблемы, а наркозависимые сотрудники улучшают качество жизни. Многие из них до устройства на работу были бездомными, а сейчас на получаемую зарплату снимают жилье.

«Работающие под действием наркотиков люди у нас были на каждой смене. Это сразу видно – красные глаза, постоянное питье воды, странная рваная координация движений. Руководители смен боялись с этим что-то делать, поскольку пришлось бы вызывать полицию и составлять разные протоколы. Им было проще делать вид, что ничего не происходит. Когда одному из сотрудников автопогрузчик переехал ногу, потому что он ходил там, где не должен был, я уволился», - рассказал пожелавший остаться анонимным бывший менеджер крупной международной фирмы, работающей в Либерецком крае.

«Я предлагал не нанимать таких людей. Всем с подозрительной худобой, изношенной одеждой, татуировками и гнилыми зубами, сразу отказывать на этапе собеседования. На это мне ответили, дословно, что лучше взять наркомана, чем никого», - добавил он.